Serviços · Pedro Soares

Attitude Systemic Waves

Consultoria sistémica, treino mental e desenvolvimento estratégico para marcas de surfing, atletas de alto rendimento, equipas e organizações desportivas.

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O que é
No mar, aprender a ler o oceano faz a diferença entre ser apanhado pelas ondas ou saber posicionar-se para apanhar a onda seguinte com solidez. No ecossistema de uma empresa, de uma equipa ou de uma marca, a lógica é exatamente a mesma. Quando nos limitamos a reagir a problemas pontuais, passamos a vida a apagar fogos e perdemos a capacidade de ver o todo.
A minha abordagem na Attitude Systemic Waves nasce da junção entre a prática em Psicoterapia (com um olhar profundamente Sistémico, Humanista e Existencial) e mais de 35 anos de ligação umbilical ao mar e ao universo do surfing. Trabalhamos a estrutura e a dinâmica dos sistemas e não apenas os sintomas visíveis.

A nossa filosofia: atuar nos sistemas, não nos sintomas. Uma equipa em Burnout, um conflito interno persistente ou uma marca que estagnou nas vendas raramente sofrem de um problema isolado. Esses episódios são apenas o sintoma visível de uma disfunção na estrutura ou no ecossistema da organização. Com uma matriz Sistémica, Humanista e Existencial, olhamos para as pessoas, para os processos e para a cultura organizacional como partes de um todo interligado. A nossa missão é reorganizar as dinâmicas internas para que a sua estrutura ganhe autonomia, clareza e solidez duradoura.
Para quem é
Não utilizamos moldes pré-formatados. Cada intervenção é desenhada à medida e ajustada às reais necessidades do cliente:
• Empresas e Corporações — que procuram criar ambientes de trabalho saudáveis, reduzir o desgaste mental das equipas e dotar os seus executivos de uma liderança empática e firme.
• Marcas de Surf e Desporto — que precisam de uma visão de mercado experiente, apoio técnico no desenvolvimento de produto e estratégia real de posicionamento.
• Escolas, Clubes e Estruturas Desportivas — que pretendem elevar o seu padrão de organização, gestão humana e formação e aconselhamento do melhor material técnico.

Áreas de intervenção e consultoria:
• Consultoria para Surf Brands & Indústria do Desporto — para marcas de Surfing e desporto outdoor que necessitam de direção de vendas, desenvolvimento de produtos técnicos, alinhamento de atletas/equipa e ativação autêntica da identidade da marca no mercado.
• Desenvolvimento de Clubes & Escolas de Surf — para escolas de surf, clubes náuticos e associações desportivas que procuram estruturação pedagógica e organizacional, gestão de equipas técnicas, liderança e profissionalização da operação e aconselhamento de material técnico.
• Intervenção Sistémica Corporativa & Liderança — para empresas, executivos, líderes e equipas do mundo corporativo. Foco na gestão do fator humano, prevenção do assédio moral e Burnout, otimização da comunicação relacional e reestruturação do ecossistema de trabalho.
Como funciona
O legado e a experiência de campo. A intervenção que proponho não vem de teorias abstratas de gestão, mas de uma vida inteira vivida no terreno, no mar e nas organizações:
• Pioneirismo no Surf Nacional — organização do primeiro curso oficial de treinadores de surf em Portugal, em conjunto com a Federação Portuguesa de Surf (cédula n.º 01).
• Estruturação de Projetos — fundador da primeira escola de surf e bodyboard integrada num clube náutico (Clube Náutico Portus Calle) e impulsionador do surf no desporto escolar.
• Gestão de Eventos e Competição — organização e direção técnica de eventos e competições de surfing desde 1993.
• Direção de Marcas e Equipas — experiência no terreno como Team Manager internacional de uma marca icónica da comunidade das ondas.
• Formação Clínica e Sistémica — prática consolidada em Psicoterapia com intervenção em dinâmicas humanas, institucionais e relacionais.

Se a sua organização passa os dias a reagir a crises e a apagar fogos, é tempo de parar, analisar a vaga que vem no horizonte e reorganizar a estrutura a partir de dentro. Vamos conversar e desenhar o caminho certo para o seu ecossistema?
"Sistemas, não sintomas. Uma marca que só apaga fogos nunca chega à onda seguinte."

Cada projeto começa com uma conversa.

Sem propostas de gaveta. Primeiro percebemos o sistema; depois desenhamos a intervenção.

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